ঢাকা সোমবার, ফেব্রুয়ারী ২৬, ২০১৮


চাকরী আছে, চাকরী নেই!

ওয়ালিদুর রহমান : প্রায়ই বেকার যুবক, সদ্য পাশ করে বেরোনো গ্রাজুয়েটরা চাকরী চেয়ে মেসেজ পাঠান, মেইলে সিভি পাঠান। এর ওর কাছ হতে ফোন নম্বর জোগাড় করে ফোন করেন। নানারকম পরিস্থিতির বিস্তারিত পড়ুন

এইচআর নিয়ে এক ডজন ভুল ধারণা ও তার উত্তর

ওয়ালিদুর রহমান  ভ্রান্তি ১: এইচআর হল খরচের খাত এবং ”না থাকলেও চলে” টাইপ ডিপার্টমেন্ট। -প্রথম ভুলটা এখানেই ঘটে। ভ্রান্তি ২: প্রোডাকশন বা মার্কেটিং সব থেকে জরুরী বা একমাত্র জরুরী বিভাগ। বিস্তারিত পড়ুন

জব সুইচিংয়ের আগের দোদুল্যমানতা: কিভাবে লজিক্যালি সিদ্ধান্ত নিতে হয়

ওয়ালিদুর রহমান : নতুন চাকরীতে জয়েন করবার আগে বা ওই প্রতিষ্ঠানে জয়েন করবেন কিনা সেই সিদ্ধান্ত নেবার আগে অনেকেই সিদ্ধান্তহীনতায় ভোগেন। আগের জায়গাতে থেকে যাবেন কিনা অথবা অফার পাওয়া প্রতিষ্ঠানটিতে বিস্তারিত পড়ুন

একটি দারুণ এইচআর সিস্টেমের ব্যবচ্ছেদ

ওয়ালিদুর রহমান : বাংলাদেশের কর্পোরেট প্রতিষ্ঠানগুলোতে এইচআর একটি ডিপার্টমেন্ট হিসেবে তার শক্ত ভিত্তি পাচ্ছে। প্রান্তিক কর্মী সমাজের কাছে এইচআর এখন একটি প্লাটফরম হিসেবে স্বীকৃতিপ্রাপ্ত। পাশাপাশি প্রাতিষ্ঠানিক উন্নয়নে পিছিয়ে থাকা প্রতিষ্ঠান বিস্তারিত পড়ুন

ইংরেজিতে দক্ষতা এবং এপ্রোপ্রিয়েট ইন্টারভিউয়ের গুরুত্ব

ওয়ালিদুর রহমান: কয়েকদিন আগে ফেসবুক ও লিংকডইনে ইংরেজির প্রয়োজনীয়তা এবং সিরিয়াস ইন্টারভিউ এর যৌক্তিকতা নিয়ে একটা প্রশ্ন করেছিলাম। প্রচুর মানুষ তাতে রিপ্লাই করেছেন। একটা বড় অংশই ছিলেন যারা মনে করেন ইংরেজিতে বিস্তারিত পড়ুন

এন্টারপ্রেনিয়ারশীপের প্রাথমিক পাঠ: পশ্চিমারা পারলে আমরা কেন নয়?

ওয়ালিদুর রহমান : আমার শৈশবে আমার স্বল্পশিক্ষিত তবে স্বশিক্ষিত মা আমাদের তার অনেক জ্ঞানগর্ভ কথার মধ্যে একটা কথা প্রায়ই বলতেন “নিয়ত গুণে বরকত”। নাবালক আমি সে কথার মানে বুঝতাম না। বিস্তারিত পড়ুন

Like us on Facebook