ঢাকা, আজ বৃহস্পতিবার, ৬ই আশ্বিন, ১৪২৪ বঙ্গাব্দ, এখন রাত ১২:২১

আইনী বিশ্লেষণ : এনজিওদের ক্ষেত্রে শ্রম আইন

ড. উত্তম কুমার দাস : আমার এক শিক্ষক জানতে চেয়েছেন এনজিওদের ক্ষেত্রে শ্রম আইন প্রযোজ্য হবে কি না? সবার সুবিধার্থে উত্তরটি এখানে পেশ করছি- আমাদের দেশে শ্রম-নিয়ন্ত্রণ (Regulation of employment বিস্তারিত পড়ুন

আইনী-বিশ্লেষণ: কর্পোরেট বাণিজ্য ও নাগরিকের মৌলিক অধিকার

ড. উত্তম কুমার দাস : সাম্প্রতিক সময়ে  দু’টি টেলি-কারিগরি সহায়তা প্রতিষ্ঠান থেকে বিপুল সংখ্যক কর্মীর চাকরীচ্যুতির ঘটনা সবার দৃষ্টি কেড়েছে। একটি প্রতিষ্ঠান (যাদের একটি এক টেলিফোন অপারেটরকে আইটি সহায়তা দিতো) তার বিস্তারিত পড়ুন

আইনী বিশ্লেষণ: শ্রম আইনে গ্র্যাচুইটি- কি এবং কার প্রাপ্য?

ড. উত্তম কুমার দাস : শ্রম আইনে গ্র্যাচুইটি- কি এবং কার প্রাপ্য?- এই বিষয় নিয়ে লেখার তাগিদ একটি সমস্যা থেকে। আমার পরিচিত এক ভদ্রলোক (নাম প্রকাশ করা হলো না) তৈরি পোশাক বিস্তারিত পড়ুন

ইংরেজিতে দক্ষতা এবং এপ্রোপ্রিয়েট ইন্টারভিউয়ের গুরুত্ব

ওয়ালিদুর রহমান: কয়েকদিন আগে ফেসবুক ও লিংকডইনে ইংরেজির প্রয়োজনীয়তা এবং সিরিয়াস ইন্টারভিউ এর যৌক্তিকতা নিয়ে একটা প্রশ্ন করেছিলাম। প্রচুর মানুষ তাতে রিপ্লাই করেছেন। একটা বড় অংশই ছিলেন যারা মনে করেন ইংরেজিতে বিস্তারিত পড়ুন

শ্রম আইনঃ শ্রমিকের সংজ্ঞায়ন, ‘মিড-লেভেল ম্যানেজার’র চাকরীর শর্তাবলী ও প্রসঙ্গকথা

ড. উত্তম কুমার দাস, এডভোকেট: দেশে আবার শ্রম আইন সংশোধনের উদ্যোগ চলছে। প্রচলিত শ্রম আইন এবং বিধিতে বিদ্যমান সীমাবদ্ধতা, আন্তর্জাতিক শ্রম মানদণ্ডের সঙ্গে সংঘর্ষ পূর্ণ নিয়ম-কানুন থাকার অভিযোগ, প্রয়োগে ব্যর্থতা বিস্তারিত পড়ুন

গার্মেন্টস সেক্টরে ক্যারিয়ারের বিপুল সম্ভাবনা এবং প্রিজুডিসড আমরা

ওয়ালিদুর রহমান : অপর্চুনিটি কস্ট ও অপর্চুনিটি লস নামে একটা কনসেপ্ট আছে। একজন মানুষ বা প্রতিষ্ঠান তার বিদ্যমান কনটেক্সট এ যতটা গ্রো করতে পারত তার কতটা সে পারছে, কতটা নষ্ট বিস্তারিত পড়ুন

শ্রম আইনঃ টার্মিনেশন প্রক্রিয়া ও পাওনা

ড. উত্তম কুমার দাস : পত্রিকান্তরে খবর বেরিয়েছে, এক বহুজাতিক কোম্পানির-অংশীদার প্রতিষ্ঠান তার পাঁচ শ’র বেশী কর্মীকে ‘টার্মিনেট’ করছে। এর প্রেক্ষিতে আমার অনেক ফেসবুক-বন্ধু জানতে চেয়েছেন, কোন শ্রমিক বা কর্মীকে বিস্তারিত পড়ুন

একজন এজিএম’র নিয়োগপত্র, টার্মিনেশন ও প্রসঙ্গকথা

ড. উত্তম কুমার দাস: ভদ্রলোক আমার বন্ধুস্থানীয়। প্রথম পরিচয় লিঙ্কডইন’র মাধ্যমে। তারপর ক্রমাগত যোগাযোগ, পেশাগত কার্যক্রমে দেখা-সাক্ষাৎ। তিনি একটি ‘স্বনামখ্যাত” প্রতিষ্ঠানের এজিএম। তাঁর চাকরি নিয়ে টানাটানি চলছে। এই বিষয়ে আমার পেশাগত বিস্তারিত পড়ুন

আইনী-পর্যালোচনাঃ ‘কর্মকর্তা’ চাকরি হারালে তার প্রতিকার

ড. উত্তম কুমার দাস: বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ কাদের জন্য প্রযোজ্য তা উক্ত আইনের প্রথম অধ্যায়ে বিস্তৃতভাবে বলা হয়েছে। তবে মোটাদাগে বলা যায় বলা যায়- দেশের শিল্প-কারখানা, প্রতিষ্ঠান (ব্যাংক, বীমাসহ বাণিজ্যিক বিস্তারিত পড়ুন

Find us on Facebook